La no aplicabilidad del principio de exclusividad y continuidad de la relación laboral por parte del trabajador, cuando ha sido beneficiado con alguna especialización o capacitación financiado por la parte empleadora.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bautista Bravo, Gustavo Adolfo
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2013.
Materias:

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