Estudio correlacional de la incidencia de la personalidad en los estilos de comunicación y en los indicadores de desempeños laboral del capital humano de las organizaciones
Objetivo general Analizar la correlación en la incidencia de la personalidad en los estilos de comunicación y en los indicadores de desempeño laboral del capital humano de las organizaciones. Objetivos Específicos Determinar la relación que existe entre la personalidad y el desempeño laboral. Determ...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
| Número de Clasificación: |
T 158.7 |
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| Copia | Disponible |