Aprendizaje organizativo y generación de competencias. Florentina Moreno Peláez

Aprendizaje organizativo y generación de competencias. Florentina Moreno Peláez

Análisis de las dimensiones que tiene la aprendizaje organizativo materializado en innovaciones organizativas (métodos, tecnología, cultura, productos, etc.)

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Moreno Peláez, Florentina
Formato: Desconocido
Lenguaje:Spanish
Publicado: Madrid, España : CIS, 1997
Materias:
TEORIA DE LA ORGANIZACION
ORGANIZACION SOCIAL
APRENDIZAJE
COMPETITIVIDAD
INTERDISCIPLINARIEDAD

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