La retribución variable en los entornos públicos.
Analiza la preocupación de los gestores de las organizaciones públicas a nivel nacional e internacional, sobre la mejora de la productividad, los resultados y el servicio a los ciudadanos, proponiendo la utilización de la retribución variable en base a resultados, como una herramienta de gestión que...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
San José CR:
ICAP
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| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
| Copia | Disponible |
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