La retribución variable en los entornos públicos.
Analiza la preocupación de los gestores de las organizaciones públicas a nivel nacional e internacional, sobre la mejora de la productividad, los resultados y el servicio a los ciudadanos, proponiendo la utilización de la retribución variable en base a resultados, como una herramienta de gestió...
Descripción completa
Detalles Bibliográficos
| Autor principal: |
Sanz, Luis |
|---|
| Formato: | Artículo
|
|---|
| Lenguaje: | Spanish |
|---|
| Publicado: |
San José CR:
ICAP
|
|---|
| Materias: |
|
|---|