La retribución variable en los entornos públicos.
Analiza la preocupación de los gestores de las organizaciones públicas a nivel nacional e internacional, sobre la mejora de la productividad, los resultados y el servicio a los ciudadanos, proponiendo la utilización de la retribución variable en base a resultados, como una herramienta de gestión que...
Autor principal: | Sanz, Luis |
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Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
San José CR:
ICAP
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Materias: |
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