Propuesta sistémica de evaluación del desempeño de la empresa Grupo Guillén Miranda, basado en el enfoque de gestión por competencias y sustentado en indicadores de gestión /

Propuesta sistémica de evaluación del desempeño de la empresa Grupo Guillén Miranda, basado en el enfoque de gestión por competencias y sustentado en indicadores de gestión /

Desarrolla el sistema de evaluación del desempeño con el fin de medir el desempeño de los colaboradores en forma objetiva y justa mediante la aplicación de la metodología de gestión por competencias e indicadores de gestión. El lugar donde se realizó el estudio corresponde a la Empresa Grupo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Calivá Aguilar, Eric (autor)
Autores Corporativos: Venegas Quesada, David (supervisor de tesis), Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración
Otros Autores: Córdoba Conejo, Adrián (autor), Navarro Zamora, Christian (autor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : E. Calivá A., 2020.
Materias:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
GESTIÓN
COMPETENCIA (APTITUD)
COMPETITIVIDAD
INDICADORES SOCIALES
COSTA RICA

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