A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações = Influence of anomie and organizational commitment on the turnover intention in organizations /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Abreu, Elaine (Autor/a)
Otros Autores: Souza, Marcos Aguiar de (Autor/a), Fleury, Luis Felipe de Oliveira (Autor/a)
Formato: Artículo
Lenguaje:Portuguese
Acceso en línea:Ver artículo en linea
Descripción
Notas:En Revista Actualidades en Psicología--Volúmen 32, número 125 (2018)--Descripción basada en el contenido visto el 12 de mayo, 2023.
Descripción Física:1 recurso en línea (páginas 51-69) : gráficos en blanco y negro, archivo de texto, PDF.