A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações = Influence of anomie and organizational commitment on the turnover intention in organizations /
Autor principal: | Abreu, Elaine (Autor/a) |
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Otros Autores: | Souza, Marcos Aguiar de (Autor/a), Fleury, Luis Felipe de Oliveira (Autor/a) |
Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Portuguese |
Acceso en línea: | Ver artículo en linea |
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